“我们杨巨龙经理是一位非常有人格魅力的管理者,他在工作中事无巨细

简介: “我们杨巨龙经理是一位非常有人格魅力的管理者,他在工作中事无巨细,事必躬亲。

00:00视频加载中...今年39岁的杨巨龙还是一位保险行业的新人,从银行转入保险不到一年时间。

优越的履历为杨巨龙了大量选择,通过严谨比较各大保险公司的战略、产业链、产品服务优势,他最终选择了泰康人寿保险有限责任公司这个世界500强平台。

入职短短三个月,杨巨龙便迅速找到了定位与新的职业规划——团队发展。

因为在这儿,他前所未有地体会到团队力量的强大。

以打造阳光向上的团队文化为核心,杨巨龙事无巨细,积极主动。

新加入保险行业的伙伴,对保险事业高度认同、充满热情,却苦于专业知识不够深厚、经验欠缺,杨巨龙有针对性地进行一对一规划,陪同他们拜访客户,辅导,耐心讲解产品服务,让他们迅速成长。

不断有年轻的新生力量加入团队,杨巨龙以亲身经历分享保险事业乐趣。

每一步,杨巨龙都走得踏实有力,对保险的意义和价值也有了更深的理解与认同。

入职不到一年,杨巨龙的团队发展又稳又快,多为有丰富职场历练的专业人士,不乏金融行业的中高级管理人员。

“我们杨巨龙经理是一位非常有人格魅力的管理者,他在工作中事无巨细,事必躬亲。

”“我觉得杨经理在我们团队里更像是一位老大哥,对伙伴无论是工作中还是在生活上都关心得面面俱到,在他身上我也看到了一位金融从业者所具备的积极进取、永不言败的精神。

”将团队凝聚成一个家的模样是所有职业经理人的渴望,杨巨龙,做到了。


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